Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

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A cidade que a gente quer: construindo comunidades sustentáveis e inclusivas
(2025-12-11) Silva, Leoziene Nunes da; Maciel, Eclesearte Oliveira; Cidade, Mirla Janaina Augusta
Este artigo traz uma reflexão crítica e humanista acerca das possibilidades de construção de cidades sustentáveis, inclusivas e participativas. A partir de revisão bibliográfica e análise qualitativa, investiga-se como políticas públicas, práticas urbanas e ações sociais podem contribuir para transformar os espaços urbanos em ambientes que garantam qualidade de vida, justiça social e sustentabilidade ambiental. Fundamentado em autores como Lefebvre, Harvey e Sachs, o estudo destaca a importância da participação cidadã na gestão urbana como elemento essencial para o fortalecimento da democracia e para a promoção de cidades mais justas e resilientes.
A ética no setor público: uma reflexão sobre transparência e responsabilidade
(2025-12-05) Lima, Marli Pedrosa de; Sousa, Eleni Ferreira de; Mendes, Francicleia Morais; Rodrigues, Viviane Isabela
O presente estudo tem por objetivo refletir sobre a importância da ética no setor público fazendo assim uma reflexão da administração pública e uma reflexão sobre a transparência e a responsabilidade. A questão norteadora que orienta esta análise é: quais os valores da ética no setor público capazes de garantir uma gestão transparente e confiável à sociedade? A ética, entendida como prática que promove integridade, responsabilidade e transparência, torna-se essencial para fortalecer a confiança da população nos serviços públicos e consolidar uma administração voltada ao bem comum. A metodologia adotada baseia-se em uma abordagem qualitativa e reflexiva, fundamentada em princípios da administração pública e em referenciais teóricos sobre ética e cidadania. A pesquisa busca compreender como a ética pode ser aplicada no cotidiano da gestão pública, analisando os desafios enfrentados pelos servidores e gestores diante das exigências sociais. A reflexão parte da observação das práticas administrativas e da discussão sobre os impactos da ética como instrumento de fortalecimento da confiança social e da legitimidade institucional. A contribuição deste estudo está em evidenciar que a ética é um passo fundamental para o sucesso das relações de trabalho e para o compromisso da gestão com a sociedade. Ao pautar-se por valores éticos, a administração pública pode consolidar práticas mais transparentes, responsáveis e eficazes, servindo de referência para outras localidades. Assim, a ética se apresenta não apenas como princípio, mas como ferramenta indispensável para garantir a credibilidade e o fortalecimento da democracia no âmbito público.
A importância das políticas públicas no desenvolvimento do turismo sustentável na Serra Grande - Cantá/RR
(2025) Pereira, Cassia Luana Moraes; Araújo, Dione Figueiredo de; Valle, Elibia Oliveira do; Cidade, Mirla Janaina Augusta
A Serra Grande, localizada no município de Cantá (RR), apresenta elevado potencial turístico em razão de suas belezas naturais, diversidade ecológica e riqueza cultural. Para que esse potencial seja explorado de forma sustentável, torna-se essencial a atuação eficaz das políticas públicas, que promovem o ordenamento territorial, a preservação ambiental, o fortalecimento da economia local e a melhoria da infraestrutura. Este artigo tem como objetivo analisar como as políticas públicas têm contribuído para o desenvolvimento do turismo sustentável na Serra Grande, identificando desafios, iniciativas e perspectivas de avanço. A pesquisa possui caráter qualitativo, com base em levantamento bibliográfico e documental. Os resultados indicam que, embora existam iniciativas interinstitucionais relevantes, o turismo sustentável na Serra Grande ainda requer maior integração entre poder público, instituições de ensino e comunidades locais. Conclui-se que a consolidação desse modelo depende de políticas permanentes e de uma gestão participativa que assegure a conservação ambiental e o desenvolvimento socioeconômico da região.
A qualidade de vida no trabalho dos servidores públicos: uma análise da concepção de estar-estar e bem-estar integral
(2025) Almeida, Euzilena Prill de; Araújo, Francimara Oliveira de; Silva, Karin Úrsula Lima da; Rodrigues-Marçulo, Alexandra de Oliveira
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se um tema central na gestão de pessoas, especialmente no setor público, onde demandas crescentes exigem servidores saudáveis e motivados. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar a QVT entre servidores públicos, ressaltando a importância de ações que promovam desenvolvimento pessoal e profissional. Como objetivos específicos, discutiu-se a relevância da QVT no serviço público, os fatores que comprometem a saúde física e mental dos trabalhadores e os elementos necessários para um ambiente organizacional harmonioso. A metodologia consistiu em um levantamento bibliográfico sistemático de publicações de 2015 a 2025. Os resultados apontaram 22 estudos relacionados à QVT, incluindo artigos, dissertações e documentos institucionais, que evidenciam problemas como adoecimento ocupacional, sobrecarga, falta de reconhecimento e conflitos interpessoais. Conclui-se que aprimorar as condições de trabalho é essencial para fortalecer o engajamento, a produtividade e a qualidade dos serviços públicos, exigindo políticas contínuas de valorização e saúde ocupacional.
Análise da gestão social na promoção da equidade educacional em Roraima
(2025-12-05) Dias, Emylaine Silva; Lima, Luiz Fernando Barreto; Mota, Celina da Silva; Rodrigues, Viviane Isabela
Este artigo analisa a gestão social como instrumento para promover equidade e inclusão educacional em Roraima. A pesquisa fundamenta-se em revisão bibliográfica, qualitativa e de análise documental, destacando autores-chave e dados oficiais como base para compreender os desafios e possibilidades da gestão democrática na educação roraimense. Os resultados indicam avanços, mas também lacunas estruturais e participativas que dificultam a consolidação de políticas educacionais inclusivas. Além disso, observou-se que a gestão social, quando articulada às realidades locais, pode contribuir significativamente para o fortalecimento do diálogo entre escola, comunidade e poder público. No entanto, a efetivação desse modelo ainda depende de maior investimento em formação, participação ativa dos sujeitos envolvidos e integração entre as instâncias de gestão. Assim, o estudo evidencia que a gestão social não apenas amplia o alcance das políticas educacionais, mas também se apresenta como caminho essencial para a construção de práticas mais democráticas, sensíveis às particularidades culturais e sociais de Roraima.
Avaliação das políticas públicas de incentivo à agricultura familiar em São João da Baliza – RR
(2025) Vieira, Carina dos Santos Figueiredo; Lins, Hellã Naará de Sousa; Silva, Patricia Severo da; Cidade, Mirla Janaina Augusta
Este estudo avalia as políticas públicas de incentivo à agricultura familiar no município de São João da Baliza, estado de Roraima, com foco em programas como Pronaf, PNAE e PAA, além de iniciativas locais relacionadas à regularização fundiária e às chamadas públicas para aquisição de alimentos. Por meio de uma abordagem qualitativa, baseada em pesquisa bibliográfica e análise documental de legislações, reportagens institucionais e materiais governamentais, buscou-se compreender os avanços e desafios na implementação dessas políticas no território. Os resultados apontam progressos importantes na inclusão produtiva e no fortalecimento dos mercados institucionais, mas também evidenciam limitações relacionadas ao acesso ao crédito, à insuficiência de assistência técnica e à precariedade da infraestrutura rural. Conclui-se que a efetividade das políticas depende da integração entre ações estruturantes, fortalecimento institucional e continuidade das iniciativas públicas.
Camponesas do lavrado: possibilidades de turismo pedagógico
(2025) Silva, Andreza Carvalho; Cardoso, Yzamara Barreto; Ghedin, Leila Márcia
O presente Trabalho de Conclusão de Curso analisa a possibilidade de implementar o turismo pedagógico no assentamento PA Nova Amazônia em Boa Vista (RR). A pesquisa se baseia na observação não participante do grupo Camponesas do Lavrado, formado por agricultoras que se dedicam à produção agroecológica. O estudo parte da compreensão de que o turismo pedagógico constitui uma ferramenta educativa capaz de integrar conteúdos escolares com vivências práticas no meio rural, valorizando a cultura e a economia local. Para isso, foi adotado uma pesquisa de abordagem qualitativa e estudo de caso (2023-2024), com o objetivo de identificar como a agricultura familiar e os saberes tradicionais podem enriquecer experiências educativas no campo. Utilizou-se observação não participante, visitas técnicas, e análise documental, com foco em três agricultoras do grupo Camponesas do lavrado. Os resultados evidenciam práticas agrícolas sem uso de agrotóxicos, preservação ambiental e disposição para compartilhar saberes tradicionais, configurando significativo potencial para o turismo rural pedagógico. Embora o assentamento possua localização estratégica, favorecida pelo fácil acesso à rodovia, enfrenta desafios como a desvalorização de produtos agroecológicos no mercado local, o tempo de cultivo mais longo do que o convencional, a carência de infraestrutura turística adequada e a necessidade de capacitação em gestão e atendimento. Ainda assim, o estudo contribui para a visibilidade das práticas agroecológicas e para reflexões sobre estratégias de desenvolvimento sustentável em comunidades rurais. Além disso, reforça o protagonismo feminino, ressaltando a importância das mulheres no campo e contribuindo para o desenvolvimento rural mais justo e inclusivo.
Cidades felizes: a gestão pública como ferramenta para a qualidade de vida e bem-estar social
(2025) Silva, Anderson Oliveira da; Santos, Charles Carmo dos; Araújo, Michael Pereira; Rodrigues, Gabriela Rocha
O presente artigo analisa o papel da gestão pública na promoção do bem-estar social e da qualidade de vida urbana, com base no conceito de cidade feliz. A pesquisa propõe uma abordagem interdisciplinar, combinando fundamentos da administração pública, teologia social e indicadores internacionais de felicidade. A partir de uma revisão teórica, buscou-se compreender como políticas públicas orientadas pelo bem comum podem transformar o ambiente urbano em um espaço de realização humana e cidadã. Conclui-se que a felicidade urbana está diretamente ligada à capacidade do poder público de oferecer serviços de qualidade, promover inclusão e estimular a participação popular na construção da cidade.
Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho dos servidores públicos: um olhar na gestão pública contemporânea.
(2025) Costa, Angela Winter da; Costa, Angelita Winter da; Santos, Paulo José de Castro; Rodrigues-Marçulo, Alexandrra de Oiveira
O presente artigo tem como objetivo analisar a relação entre clima organizacional e qualidade de vida no trabalho dos servidores públicos, destacando sua importância para a eficiência dos serviços prestados à população. Por meio de uma revisão bibliográfica narrativa, foram investigados os conceitos fundamentais, a evolução histórica e as principais teorias relacionadas ao clima organizacional e à qualidade de vida no trabalho, bem como suas aplicações específicas no contexto do serviço público brasileiro. Os resultados evidenciam que um clima organizacional positivo está diretamente relacionado à qualidade de vida dos servidores, impactando significativamente seu desempenho, motivação e comprometimento. Foram identificadas estratégias eficazes para a melhoria do clima organizacional e da qualidade de vida no trabalho no setor público, como diagnósticos periódicos, programas estruturados de QVT, gestão participativa e desenvolvimento de lideranças.
Distribuição de renda em Roraima: análise econômica e desigualdades regionais
(2025-12-08) Andrade, Glauciene Carvalho; Magalhães, Islane da Silva; Silva, Heitor Claro
Este estudo se propõe a analisar a distribuição de renda no estado de Roraima, com o intuito de destacar suas principais fontes de rendimento, a evolução da renda per capita e os fatores que condicionam as desigualdades econômicas regionais. A pesquisa adota uma abordagem quantitativa, utilizando exclusivamente dados secundários da PNAD Contínua, IBGE e SEPLAN/RR. O foco está na análise de indicadores como renda domiciliar per capita, Índice de Gini e índices de pobreza. O referencial teórico versa sobre conceitos de distribuição de renda, desigualdade social e desenvolvimento econômico regional. O trabalho objetiva compreender as dinâmicas econômicas locais e identificar os principais desafios estruturais que comprometem a equidade social. As principais conclusões evidenciam a elevada dependência do setor público, as notórias desigualdades entre áreas urbanas e rurais, e a influência de fatores sociais e culturais. Tais achados sublinham a necessidade imperativa de políticas públicas integradas, visando à redução das disparidades e à promoção de um desenvolvimento econômico sustentável.
Estratégias de marketing digital na gestão pública: impactos na qualidade da prestação de serviços
(2025) Cavalcante, Jéssica Santos; Nunes, Luciana da Silva; Freitas, Micaelly de Sousa; Neves, Rosiane Valeska Carvalho das
O setor público está cada vez mais aderindo às estratégias tecnológicas no intuito de obter grandes resultados em suas ações, sabe-se que os benefícios das estratégias de marketing digital na gestão pública causam impactos positivos na sociedade, atendendo a demanda populacional, além de garantir a manutenção do interesse público. Assim, este artigo científico tem como objetivo geral compreender a importância das estratégias de marketing digital na gestão pública; tem como objetivos específicos, explanar o contexto histórico e conceito do marketing digital, identificar através da literatura como se configura as estratégias de marketing digital na gestão pública, e apontar os benefícios do uso de mídias digitais como canal de comunicação. A metodologia empregada neste estudo baseou-se em uma revisão de literatura, garantindo a validade científica e facilitando a identificação das abordagens e técnicas utilizadas, favorecendo a descrição na compreensão da totalidade. A abordagem descritiva e qualitativa permitiu uma compreensão aprofundada da temática e a coleta de informações relacionadas aos objetivos da pesquisa. No que se concerne ao referencial teórico, para realizar a revisão da literatura, foram consultadas as bases de dados da Scientific Electronic Library Online (SCIELO), a pesquisa se concentrou em leituras seletivas de revistas e artigos cintíficos baseados em obras dos autores: Carlos Layon Cézar (2019), Alana Bauer Lacerda (2022), Andrea Cristina Marin(2018), Alex Paubel Junger (2018), Felipe Lima Moslavacz (2018), José Ferreira Souza (2018), Gustavo Lunardelli Trevisan (2023), Silvana Drumond Monteiro (2023), Silvana Aparecida Borsetti Gregorio Vidotti (2023), dentre outras leituras que abordam didáticas pertinentes a área de marketing digital na gestão pública. Dessa maneira, os resultados deste estudo confirmam a importância das estratégias de marketing digital para que a gestão pública alcance maior eficácia e rendimento em seus planos e ações, destacando alguns condicionantes acerca dos impactos positivos para a sociedade, além de favorecer o crescimento e sucesso do setor público.
Ética e integridade: pilares de uma gestão pública responsável
(2025) Farias, Alinne Rodrigues Lima; Oliveira, Chirley Ferreira de; Silva, Edilaine Marques da; Rodrigues, Gabriela Rocha
Este trabalho apresenta alguns dos mais importantes pilares que tornam ou podem tornar uma gestão pública mais transparente. A ética na administração pública é um tema de suma importância, especialmente no contexto brasileiro visto que a atenção da sociedade em relação à conduta dos agentes públicos é crescente. Seu estudo e aplicação se baseiam em princípios fundamentais que buscam garantir a legitimidade e a confiança nas mais diversas instituições. Tal abordagem se justifica por expor a importância da conduta ética que certamente pode levar a uma conduta íntegra (vice-versa) de quem ocupa funções gestoras em todos os setores da administração, seja público ou privado, mas principalmente em relação aos agentes da administração pública. O presente trabalho tem como propósito central discernir sobre a dimensão ética no contexto da gestão pública, evidenciando que o comportamento probo é intrínseco à esfera individual, mas acarreta a obrigação de que o servidor atue com integridade, em estrito acatamento ao postulado constitucional da moralidade administrativa. Tal meta será alcançada mediante uma análise sistemática de literatura especializada e uma investigação descritiva da base normativa que rege a matéria. Dessa forma, objetiva-se congregar um repertório de contribuições teóricas e legais contemporâneas, fornecendo subsídios para o aprofundamento das considerações sobre o tema.
Ética na gestão pública: o papel do gestor na relação com a equipe de trabalho
(2025) Ribeiro, Rozilany Pinheiro; Pontes, Alex Correa
Este trabalho aborda a ética na Gestão Pública, com ênfase na atuação do gestor para assegurar o princípio da impessoalidade nas relações interpessoais com a equipe de trabalho. A discussão se justifica porque a administração pública ainda enfrenta práticas gerenciais que utilizam o aparelho estatal para fins alheios ao interesse público. O objetivo geral consiste em analisar a produção científica sobre ética na gestão pública e o papel do gestor na relação com a equipe de trabalho, com propósito de identificar lacunas presentes na literatura acerca da ética, do princípio da impessoalidade e dos impactos de seu descumprimento. A metodologia utilizou a abordagem qualitativa, fundamentada em revisão de literatura, tratada a partir da análise de conteúdo referenciada por Bardin (1979). Os resultados apontam que atitudes éticas e orientadas pela impessoalidade influenciam diretamente o desempenho da equipe e o funcionamento institucional, especialmente no que se refere aos princípios da legalidade, liderança e fundamentos administrativos que norteiam a atuação do gestor público. Conclui-se que o gestor deve garantir que a gestão pública seja conduzida de forma neutra, imparcial e comprometida com o interesse público.
Gestão pública na saúde: os impasses e desafios encontrados no município de Boa Vista-RR.
(2025) Oliveira, Gabriel Silva de; Almeida, Danilo Pereira de; Figueiredo, Ryan Victor Silva de; Echechurry, Rosiane Valeska Carvalho das Neves
O presente trabalho analisa a gestão municipal da saúde em Boa Vista-RR, com foco na capacidade institucional, nos limites estruturais e nos desafios operacionais enfrentados pelo município no contexto de organização do Sistema Único de Saúde. O objetivo do estudo consiste em compreender como fatores históricos, territoriais, demográficos e conjunturais influenciam a formulação e a execução das políticas públicas de saúde em nível municipal. Justifica-se a realização desta pesquisa pela relevância de Boa Vista enquanto capital amazônica, polo regional de serviços, cidade de retaguarda fronteiriça e território marcado por crescimento populacional acelerado, presença indígena expressiva e pressão migratória contínua, elementos que ampliam a complexidade da gestão em saúde. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa qualitativa, de caráter descritivo e analítico, com revisão bibliográfica, análise documental de legislações, relatórios de gestão, dados oficiais do IBGE e registros institucionais, além de leitura crítica da literatura recente sobre gestão municipal do SUS. Os resultados evidenciam que, apesar dos avanços na ampliação do acesso, especialmente na atenção primária, persistem fragilidades relacionadas ao financiamento, à sustentabilidade operacional, à sobrecarga assistencial e à descontinuidade administrativa. Conclui-se que o fortalecimento da gestão municipal em saúde demanda maior articulação interfederativa, planejamento sensível às especificidades territoriais e consolidação de capacidades institucionais capazes de garantir maior resiliência do sistema frente a contextos de crise e crescimento contínuo da demanda.
Gestão pública: um estudo sobre a identidade cultural e preservação do patrimônio imaterial no município de Cantá, Roraima
(2025-11-12) Silva, Fátima Eduardo da; Silva, Keycianny Magda Oliveira da; Barbosa, Lizarb de Oliveira; Cidade, Mirla Janaina Augusta
Este artigo analisa a preservação do patrimônio cultural imaterial no município de Cantá, Roraima, com foco na atuação da gestão pública municipal frente às práticas culturais que estruturam a identidade local. A pesquisa examina o papel de festas tradicionais, saberes comunitários e celebrações religiosas na construção da memória social, articulando esses elementos às políticas públicas de cultura. Para isso, realizou-se uma investigação qualitativa de natureza bibliográfica e documental, fundamentada em marcos legais, diretrizes institucionais e estudos acadêmicos sobre patrimônio, identidade e gestão cultural. O objetivo foi compreender como o poder público municipal reconhece, apoia ou negligência a salvaguarda dessas manifestações, identificando instrumentos disponíveis, limitações institucionais e potencialidades locais. Os resultados evidenciam que, embora o patrimônio imaterial possua forte vitalidade comunitária, sua preservação ainda carece de políticas sistemáticas, planejamento público e integração entre Estado e sociedade. Conclui-se que o fortalecimento da gestão cultural em Cantá exige ações contínuas de institucionalização, participação social e valorização das práticas que constituem o patrimônio vivo da comunidade.
Implementação e desafios da nova lei de licitações (nº 14.133/2021) no âmbito do Poder Executivo estadual de Roraima.
(2025) Rosa, Anna Karina Silva; Menezes, Thawana Mendes; Jacaúna, Ricardo Daniell Prestes
Este trabalho realiza uma pesquisa qualitativa e bibliográfica com o objetivo de observar a influência da Lei n. 14.133/2021 (NLLCA) nas licitações e contratações públicas do estado de Roraima. O estudo aborda a profunda transição paradigmática da Administração Pública brasileira, que migra do modelo burocrático, excessivamente formalista e ineficiente da Lei n. 8.666/93, para uma gestão gerencial orientada por resultados, eficiência e integridade. Analisa-se como a NLLCA consolida um sistema proativo ao tornar mandatórios os pilares de Governança, Compliance e Gestão de Riscos, além de exigir o planejamento detalhado por meio de instrumentos como o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e o Plano de Contratações Anual (PCA). Argumenta-se que a nova lei corrige as disfunções do microssistema anterior, marcado pela fragmentação normativa e insegurança jurídica gerada pelo Pregão e RDC, ao unificar as melhores práticas, como a inversão de fases e a contratação integrada. A NLLCA exige, em contrapartida à flexibilidade, uma maior maturidade administrativa e a capacitação contínua dos agentes, com o sucesso de sua implementação em Roraima sendo contingente à estruturação das unidades de gestão e ao controle efetivo dos processos, em linha com as diretrizes do Tribunal de Contas. Portanto, o trabalho estabelece que a lei é um vetor de modernização que impõe ao estado de Roraima um novo padrão de performance e transparência, apesar das limitações metodológicas inerentes à ausência de dados empíricos primários locais.
Inovação digital e governança: a contribuição do open data e o atendimento omnichannel para a eficiência e transparência na gestão pública
(2025) Silva, Larissa Araújo; Silva, Simone Oliveira da; Silva, Vilmar Costa
Os investimentos em recursos tecnológicos na gestão pública são essenciais para modernizar o Estado e contribuir diretamente para a melhoria do atendimento à população, oferecendo maior agilidade e facilitando o acesso às informações. A tecnologia da informação é hoje a base indispensável para toda forma de organização e inovação (Castells, 1999). Este estudo tem como objetivo principal analisar a relevância e os impactos do uso de ferramentas tecnológicas na gestão pública, buscando responder à problemática: Como os recursos tecnológicos impactam a eficiência e a transparência na gestão pública?. A metodologia adotada é a revisão bibliográfica teórico-analítica, explorando o uso de TICs e, especificamente, as contribuições do Open Data (Dados Abertos), que potencializa a colaboração popular e a transparência, e o atendimento Omnichannel, que unifica os canais de comunicação para garantir acessibilidade e qualidade na prestação de serviços. Os resultados demonstram que a tecnologia, quando bem aplicada, promove maior rendimento nos atendimentos, otimização dos processos e redução da burocracia, fortalecendo a eficiência, a transparência e a confiança para o cidadão. Contudo, a implementação dessas soluções enfrenta desafios significativos, como a carência de infraestrutura, a necessidade de capacitação dos servidores e a garantia da segurança da informação. Conclui-se que os recursos tecnológicos são instrumentos estratégicos de transformação, indispensáveis para consolidar uma administração pública mais moderna, eficiente e alinhada às demandas da sociedade contemporânea.
Inteligência artificial na gestão pública do município de Cantá
(2025) Moraes, Carlos Augusto Pereira de; Silva, Arlane Mendes; Oliveira, Elizonara Silva de; Jacauna, Ricardo Daniell Prestes
O avanço tecnológico e a ampliação do acesso à internet intensificaram as demandas por eficiência, transparência e responsabilidade na gestão pública, evidenciando limitações dos modelos administrativos tradicionais. Diante desse cenário, o estudo tem como objetivo analisar o uso da Inteligência Artificial (IA) como ferramenta de modernização da gestão pública, com ênfase no contexto municipal. O método adotado consistiu em pesquisa bibliográfica e documental, baseada em estudos acadêmicos, relatórios institucionais e legislações pertinentes, permitindo a análise das aplicações e desafios da IA na administração pública. Os resultados indicam que a IA contribui para a automação de processos, melhoria da tomada de decisão baseada em dados e ampliação da qualidade dos serviços públicos, especialmente nas áreas de saúde, segurança e educação. Contudo, foram identificados desafios relacionados à capacitação de servidores, infraestrutura tecnológica e regulamentação ética. Foi possível verificar que a aplicação planejada e responsável da IA pode fortalecer a eficiência, a inclusão e a transparência na gestão pública municipal.
Inteligência artificial na modernização administrativa: benefícios e desafios.
(2025) Santos, Charliana Oliveira dos; Leal, Cybelle Pereira de Matos; Sousa, William Caetano de; Jacaúna, Ricardo Daniell Prestes
Os avanços em Inteligência Artificial (IA) têm promovido mudanças significativas na administração pública, tanto em nível global quanto nacional. No contexto de Roraima, especialmente no município de Boa Vista, a aplicação dessa tecnologia surge como alternativa estratégica para modernizar processos administrativos, superar gargalos históricos e atender demandas crescentes da população. No entanto, sua implementação enfrenta desafios como limitações de infraestrutura tecnológica, falta de capacitação dos servidores e resistência institucional. Este estudo analisa como a IA tem sido integrada ao serviço público, destacando os benefícios potenciais, os obstáculos encontrados e as condições necessárias para uma implementação eficiente no município de Boa Vista-RR. Conforme os resultados obtidos neste estudo, para superar obstáculos, Boa Vista ainda precisa investir em infraestrutura digital, assim como criar políticas de governança de dados, promover capacitação aos servidores, estabelecer parcerias com instituições de ensino, criar e implementar projetos-piloto progressivos nos setores públicos, só assim será possível ampliar e estabelecer o uso de Inteligência Artificial de maneira sustentável e ética.
O papel da sociedade no acompanhamento da gestão pública: transparência e controle social.
(2025-12-11) Almeida, Cibeli de Souza; Pinheiro, Maria de Jesus Carvalho; Oliveira, Rosimeire Carvalho de; Noronha Filho, Ananias
O acompanhamento da gestão pública pela sociedade, por meio de instrumentos como os Portais da Transparência e a Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011), é essencial para assegurar transparência, controle social e combate à corrupção. Este estudo, fundamentado em pesquisa bibliográfica qualitativa de caráter exploratório e analítico, analisou dez artigos selecionados em bases como LILACS e SciELO. A investigação evidencia que a participação cidadã fortalece a democracia e contribui para a fiscalização do uso dos recursos públicos, reduzindo desperdícios e favorecendo o bem-estar coletivo. A Constituição Federal de 1988, denominada “Constituição Cidadã”, consolidou o Estado Democrático de Direito e instituiu mecanismos de participação popular, reforçados posteriormente pela Lei da Transparência (Lei Complementar nº 131/2009). Esses marcos legais estabeleceram a transparência como regra e o sigilo como exceção, garantindo o direito de acesso às informações públicas e estimulando o envolvimento da sociedade nos processos decisórios. O estudo demonstra que a transparência e o controle social são indissociáveis: sem informações claras e acessíveis, não há como o cidadão exercer seu papel fiscalizador. A participação social, por meio de conselhos, audiências públicas e acompanhamento das contas governamentais, legitima as ações do Estado e amplia a confiança entre gestores e população. Conclui-se que, embora haja avanços significativos, ainda existem desafios quanto à efetiva participação da sociedade. O fortalecimento da cultura da transparência e da cidadania ativa é indispensável para consolidar uma gestão pública democrática, responsável e eficiente.

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