A qualidade de vida no trabalho dos servidores públicos: uma análise da concepção de estar-estar e bem-estar integral
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Data
2025
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Resumo
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se um tema central na gestão de pessoas, especialmente no setor público, onde demandas crescentes exigem servidores saudáveis e motivados. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar a QVT entre servidores públicos, ressaltando a importância de ações que promovam desenvolvimento pessoal e profissional. Como objetivos específicos, discutiu-se a relevância da QVT no serviço público, os fatores que comprometem a saúde física e mental dos trabalhadores e os elementos necessários para um ambiente organizacional harmonioso. A metodologia consistiu em um levantamento bibliográfico sistemático de publicações de 2015 a 2025. Os resultados apontaram 22 estudos relacionados à QVT, incluindo artigos, dissertações e documentos institucionais, que evidenciam problemas como adoecimento ocupacional, sobrecarga, falta de reconhecimento e conflitos interpessoais. Conclui-se que aprimorar as condições de trabalho é essencial para fortalecer o engajamento, a produtividade e a qualidade dos serviços públicos, exigindo políticas contínuas de valorização e saúde ocupacional.
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Descrição
Palavras-chave
Qualidade de vida, Trabalho, Motivação, Serviço Público
Citação
ARAÚJO, Francimara Oliveira de; ALMEIDA, Euzilena Prill de; SILVA, Karin Úrsula Lima da. A Qualidade de vida no trabalho dos servidores públicos: uma análise da concepção de estar-estar e bem-estar integral. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão Pública) – Instituto Federal de Roraima, Boa Vista, 2025.