A diversidade e inclusão no ambiente corporativo: uma revisão sistemática sobre impactos, benefícios e desafios na implementação de políticas inclusivas
| dc.contributor.advisor | Rodrigues-Marçulo, Alexandra de Oliveira | |
| dc.contributor.author | Santos, Maria Eduarda da Silva | |
| dc.contributor.author | Silva, Jamille Karen Ferreira da | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-29T22:52:52Z | |
| dc.date.available | 2025-12-29T22:52:52Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.resumo | A diversidade e a inclusão têm ganhado relevância no setor hospitalar por influenciarem o bem-estar das equipes e a qualidade do atendimento. Este estudo analisou, em publicações de 2020 a 2025, os impactos, benefícios e desafios dessas políticas, considerando fatores culturais, estruturais e de liderança. Os resultados indicam que, embora a diversidade seja valorizada, sua efetividade depende de práticas inclusivas que garantam participação equitativa e representatividade. Entre os principais obstáculos estão resistências culturais, baixo engajamento da alta gestão e falta de capacitação contínua, que levam a ações superficiais. Em contraste, estratégias como desenvolvimento de lideranças inclusivas, programas de mentoria, comunicação transparente e definição de metas fortalecem a cultura organizacional e ampliam inovação e colaboração. Conclui-se que promover diversidade e inclusão no setor de saúde requer ações estruturadas e contínuas, sustentadas por compromisso institucional e orientadas à promoção de equidade e pertencimento. | |
| dc.identifier.citation | SILVA, J. K. F.; SANTOS, M. E. S. A diversidade e inclusão no ambiente corporativo: uma revisão sistemática sobre impactos, benefícios e desafios na implementação de políticas inclusivas. 2025. 36 fls. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar) - Campus Boa Vista - IFRR, Boa Vista, 2025. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ifrr.edu.br/handle/123456789/265 | |
| dc.language.iso | pt-BR | |
| dc.publisher.address | campus_bv | |
| dc.publisher.program | Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Comportamento organizacional | |
| dc.subject | Desafios da inclusão | |
| dc.subject | Diversidade no trabalho | |
| dc.subject | Gestão da diversidade | |
| dc.subject | Inclusão no ambiente corporativo | |
| dc.subject | Políticas inclusivas | |
| dc.subject | Psicologia organizacional | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA::EPIDEMIOLOGIA | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS DA SAUDE | |
| dc.title | A diversidade e inclusão no ambiente corporativo: uma revisão sistemática sobre impactos, benefícios e desafios na implementação de políticas inclusivas | |
| dc.type | tcc_graduacao |
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